Objective: To determine whether women are proportionately underselected at the level of the annual residency match.
Methods: Data were obtained from the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada and the Canadian Residency Matching Service. The odds of men being rejected from their top choice of surgical discipline were compared with the corresponding odds for women for the surgical specialties of general surgery, orthopedic surgery, neurosurgery, otolaryngology, urology, cardiac surgery and plastic surgery.
Results: Women continue to be underrepresented among surgery residents and surgeons in practice; however, the number of women has increased. Neither sex was overselected among the surgical specialties examined.
Conclusions: There was no evidence of overselection of either sex at the level of the annual resident selection committee.
Objectif: Déterminer si les femmes sont, toutes proportions gardées, moins sélectionnées au niveau du jumelage annuel des résidents.
Méthodes: On a obtenu des données du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et du Service canadien de jumelage des résidents. On a comparé les chances pour les hommes et pour les femmes de voir leur premier choix de discipline chirurgicale refusé dans le cas des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie générale, chirurgie orthopédique, neurochirurgie, otorhinolaryngologie, urologie, chirurgie cardiaque et chirurgie plastique.
Résultats: Les femmes demeurent sous-représentées parmi les résidents en chirurgie et chez les chirurgiens actifs, mais leur nombre a augmenté. Ni l'un ni l'autre des deux sexes ne fait l'objet d'une sursélection dans les spécialités analysées de la chirurgie.
Conclusions: Rien n'indiquait une sursélection de l'un ou l'autre des deux sexes au niveau du comité de la sélection annuelle des résidents.